Kiedy już pracodawca wybierze spośród stosu zgłoszeń właśnie nasze CV warto, aby znalazł w nim to, czego szuka. Prawda jest taka, że każda oferta wymaga napisania swojego CV pod nią poprzez wyeksponowanie tych elementów doświadczenia zawodowego i wykształcenia, które są istotne pod względem ewentualnego zatrudnienia w interesującej nas firmie. Warto zainteresować się jak napisać CV.

Nie tylko doświadczenie

Zaraz po tym, jak rekruter zwróci uwagę na dobrze dobrane i usytuowane na stronie zdjęcie patrzy na dane personalne. Oczywistym jest, że muszą się tam znaleźć imię, nazwisko oraz data urodzenia kandydata. To ostatnie jest zaskoczeniem? Pracodawcy chcą wiedzieć, z jaką osobą mają do czynienia i trudno im się dziwić. Nie każda praca nadaje się dla osób starszych, nie każda też dla rozpoczynających karierę podlotków. Nie zawsze wiek wynika z doświadczenia, chociaż częściej tak.

Poniżej tych trzech danych powinien być wpisany numer telefonu komórkowego oraz email prywatny. Niedopuszczalne jest umieszczanie w CV email’a z aktualnej pracy, ponieważ trudno będzie na taką pocztę wysłać chociażby zgodę na przetwarzanie danych osobowych, co w dzisiejszych czasach, szczególnie od końca roku 2018 jest bardzo ściśle przestrzegane.

Kolejnym istotnym błędem jest podawanie adresu email z niezbyt stosowną nazwą, zbitkem liter lub niezrozumiałych dla przeciętnego człowieka słów. Email powinien być prostu i jak najbardziej zbliżony do naszych danych osobowych. Niezbyt poważnie będzie wyglądała osoba z email’em anna15xxxona@xp.pl. Zdecydowanie lepiej będzie odebrana osoba z pocztą o adresie annakowalska@xp.pl.

Stan cywilny

Osoby na wyższych stanowiskach zwykle dodają również swój stan cywilny oraz to, czy posiadają dzieci. Jest to istotne w momencie, kiedy ubiegają się o pracę w innym mieście lub kraju, gdzie brana jest pod uwagę relokacja całej rodziny. Warto, żeby pracodawca od początku wiedział, że pracownik ma rodzinę, czy jest sam.

Dane personalne w CV to tak naprawdę niewiele więcej. Można by do nich doliczyć również zainteresowania, które dodaje się na końcu dokumentu, ale nie każdy tak robi. W zainteresowaniach powinno się zaznaczyć ogólne tematy, bez wyszczególniania pod tematów, które nie będą zrozumiałe dla ogółu czytających. Chodzi o nakreślenie charakteru i osobowości kandydata, a nie dokładnie tego, czym zajmuje się w wolnym czasie.

Wszelkie dane personalne powinny być umieszczone nieopodal zdjęcia, natomiast ze związane z zainteresowaniami na samym końcu Curriculum Vitae, opatrzone odpowiednim tytułem.